川崎市では、一般の職員が産前産後休暇や育児休業又は配偶者同行休業を取得した際の代替職員として勤務する職員の採用を行っています。

休業代替任期付職員、臨時的任用職員の募集状況の詳細につきましては、川崎市のホームページ（←クリックすると別ウィンドウでサイトが開きます。）をご覧ください。