議会登庁日／長女の通う保育園のおまつり／平成29年度障がい者雇用率の再調査結果について

本日は、議会登庁日。県内各地の諸課題にあたっています。

／中央省庁のみならず各都道府県等の行政サイドが、障害者雇用を水増ししていたという問題ですが、神奈川県においても、発覚しました。

2018年08月28日の黒岩知事の記者発表資料「平成29年度障がい者雇用率の再調査結果について」によると以下の通りです。

「平成29年度の障がい者雇用率について再調査したところ、知事部局においては、国に報告した障がい者数185名のうち、厚生労働省の定める「プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドライン」に則った確認をしていない12名を含めていました。また、教育委員会においては、国に報告した障がい者数409名のうち、ガイドラインに則った確認をしていない132名を含めていました。」

特に神奈川県教育委員会においては、国に報告していた雇用率は、2.28％でしたが、今回、再調査した後の雇用率は、対象者が132名減り1.66％となります。結果、法定雇用率2.2％を下回りました。

県行政は、本来、民間を指導しなけばならない立場にあります。仮に企業が同様の行為をしたなら、罰金・名前公表等の制裁が加わることもあります。国においては、中央省庁全体で合わせて3460人の水増しとなっております。

あってはならないことです。今後もしっかりとみて参ります。

／午後は、少し早めに退庁し、午後４時からはじまる保育園のおまつりに、午後５時ころから参加しました。保育士さんも、子ども達もみんな大喜びでした。年間にいくつかある大きなイベントのうちの一つです。

【写真】：長女の通う保育園のおまつり。焼きそば、ポップコーン、かき氷のみならず、ヨーヨー、お面も保育士さんの手づくりです。